本报讯（记者 刘洋）线上招聘“不打烊”、直播带岗“不掉线”……当前，正值高校毕业生离校求职之际。7月7日，记者从湖南省工信厅获悉，为做好今年高校毕业生就业工作，省工信厅将中小企业作为吸纳就业的重要阵地，坚持稳岗拓岗并举，为高校毕业生就业提供精准高效的服务。

中小企业是吸纳就业的重要阵地。为落实工信部办公厅、教育部办公厅《关于开展2023年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动的通知》工作部署，湖南省工信厅积极推动全省各级中小企业主管部门，联合教育部门以“中小企业 职等你来”为主题，开展全省中小企业网上百日招聘高校毕业生活动。

据省工信厅相关负责人介绍，该活动分为两个阶段开展，第一阶段为今年5月份，第二阶段为10月至11月底。通过创新开展线上对接、入校招聘、特色专场等活动，提高毕业生与中小企业对接成功率。第一阶段活动期间，该省累计举办招聘活动170场，发布岗位2.75万个，其中面向高校毕业生岗位8679个。

为推动产业与人才“双向奔赴”，3月17日，湖南省“专精特新”中小企业系列专场招聘活动在湖南大学正式启动，全省33家“专精特新”企业携800多个岗位抛出“橄榄枝”。该活动通过开展现场招聘、网络招聘、直播带岗、职业指导、人才培养研讨会等5种形式，搭建高校人才培养、劳动者求职和用人单位招聘高效对接渠道，服务助力企业招才引智、助推稳就业保就业工作。同时，省工信厅积极对接省人社厅，提供“专精特新”中小企业基本情况，协助省人社厅举办专精特新“小巨人”企业专场招聘会。

为做好产业与人才对接的“空中服务”，省工信厅利用线上对接平台，进一步延伸招聘活动服务半径，保障“招聘不打烊、服务不断线”。推动全省各级中小企业主管部门组织中小企业，在中国中小企业信息网百日招聘活动专区免费、随时发布招聘求职信息，为中小企业和万名大学毕业生就业牵线搭桥；充分发挥各级中小企业公共服务机构、公共服务示范平台、小微企业创业创新示范基地引领带动作用，精准向中小企业推送社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，并引导企业合规用工，构建和谐劳动关系，做细育才引才服务。

促就业、稳就业，稳企业也是关键。今年以来，省工信厅通过抓好企业培育、抓实企业服务、抓细创新赛事等，持续优化全省就业创业环境。坚持抓大、扶小、育新，深入推进优质企业培育。今年新培育创新型中小企业3890家、省级“专精特新”中小企业1787家。从2018年起，省工信厅联合省财政厅连续五年组织“创客中国”湖南省中小微企业创新创业大赛，先后吸引9000多个项目报名参赛，培育了一大批优质中小企业。通过扩大就业容量，打出了一系列稳就业组合拳。

下一步，省工信厅还将继续为企业和求职者搭建对话平台。预计从9月份起，连续举办“百日招聘56789直播带岗”专场活动，开展线上推介岗位、求职技巧培训、创业就业咨询辅导等活动，让求职者足不出户了解企业概况、工作环境及岗位需求，提高招聘的实效性。