近期，宁夏回族自治区银川市首次启动“十万大学生留银川专项行动”，引起当地和外省区大学毕业生的广泛关注。

“10万名大学生留银川，最先要解决他们的就业问题。”银川市委人才工作局副局长徐少辉介绍，最新的“带编入企”政策则明确，硕士及以上学历学位的科技创新人才和拥有自主知识产权、科技成果来银创办企业的人才，进入当地各类企业从事科技研发、技术创新、成果转化的，可申请事业编制、保留事业身份，带编入企开展科技研发并合理取酬。

“青年大学生来银川，保证人人有房住。”住房是我国青年人的一大消费，为减轻生活负担，银川市实行了“安居”政策，即当地将为博士、硕士和本科生，分别提供青年人才共有产权房、人才公寓、青年人才驿站，其中，新引进博士研究生到当地企事业单位工作，可按“七五折”价格购买高端人才共有产权房；硕士研究生首次在银入企就业创业的，个人每年承担3万元房款，6年后即可获得面积90平方米以内青年人才共有产权房的全部产权。

“新就业大学本科生则可以享受‘拎包入住’的免租金人才公寓。有意向来银就业的大学生可短期免费入住‘青年人才驿站’。”徐少辉说。

另外，银川的科技创新人才政策提出，将选拔培养市属科技创新领军人才、创新团队，培养经费每名领军人才最高30万元、每个创新团队最高50万元，实行包干制，主要用于人才培养提升、人才服务保障、科技学术研究和创新活动开展等支出，按40%、30%、30%的比例在3年培养期内拨付。同时，根据当地创新创业支持政策，对科技含量高、创新能力强、掌握专利（核心）技术的优秀人才创新创业项目，可给予最高50万元补助；对毕业5年内在宁创业的大学生，可提供最高30万元个人创业担保贷款。

该政策公布后吸引了大量宁夏及周边地区高校毕业生和社会各界求职人士参与。来自陕西省榆林市定边县的李先生是西安欧亚学院国际商务专业的应届毕业生，专程来到“十万大学生留银川专项行动”现场进行求职，他坦言，对于希望在银川定居就业的他来说，这是一个好机会。

“我通过‘十万大学生留银川专项行动’招聘会找到了心仪的工作，还申请到了本科毕业生生活补贴。”宁夏籍学子陶兴宇毕业于吉林大学机械工程专业，今年4月，他收到了宁夏共享集团机械工程师一岗的录用通知，已经回到家乡工作3个月的他，谈到顺利就业的经历，依然感触良多。

该政策也给企业带来了福音。位于银川的宁夏凯信特信息科技公司是一家自治区“小巨人”企业，拥有一支青年“网络安全医生”队伍。人事行政中心主管高学红介绍，公司今年用人需求约100人，包括评估、渗透、取证工程师等岗位，目前招到的12名高校毕业生已入职见习工程师岗位，月薪3000-4500元，“公司对复合型人才、网络安全资深技术人员、销售人才求贤若渴，但高学历及重点院校毕业生留岗意向低”。

银川市就业与创业服务中心的数据显示，过去5年，每年来银和留银就业的大学毕业生均未突破3万人，截至今年7月初，这一数据已经增加到3.6万人，占全区高校毕业生总数约60%。“这说明，‘十万大学生留银川专项行动’已初步取得成效。”徐少辉说。