习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，对于新阶段法治企业建设具有重要引领作用。中国绿发始终坚持以习近平法治思想为指导，按照党中央、国务院的决策部署，全面落实国务院国资委法治央企建设要求，持续推进依法治企，始终坚定不移地做法治中国建设的实践者和推动者。

一、聚焦“关键少数”，以习近平法治思想武装头脑

“坚持抓住领导干部这个‘关键少数’”是习近平法治思想重要内容,也是国有企业落实全面依法治国战略、推进依法治企的具体措施。

中国绿发始终牢筑“关键少数”法治信仰之基。将习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习的重点内容，作为党委会“第一议题”、领导班子上岗“第一课堂”的重要内容之一。将习近平法治思想纳入领导干部培训，将法治素养和依法履职情况作为考察干部的重要内容，持续提升自觉运用法治思维和法治方式的能力。推动各级单位主要负责人履行法治央企建设第一责任人职责，切实发挥法治企业建设重要组织者、推动者和实践者作用。广大领导干部在推动公司改革发展各项工作纳入法治化轨道中发挥着“头雁效应”。

二、聚焦“依法治理”，构建中国特色现代企业制度

习近平法治思想注重治理法治化，要求国有企业按照“两个一以贯之”，建设中国特色现代企业制度。这是国有企业落实全面依法治国战略的重要内容，也是推进依法治企的关键。

中国绿发始终贯彻“两个一以贯之”。坚持党的全面领导，将党的建设依法写入各级公司章程，实现“双向进入、交叉任职”领导体制、党委前置研究讨论重大经营管理事项，党组织把方向、管大局、保落实的作用得到有效发挥。落实国有企业改革三年行动方案，公司总部及重要子企业全部建立董事会，“百分百”实现董事会成员外部董事占多数；依法依规理清党组织、董事会、经理层职权，“百分百”实现各级企业董事会规范运行；做实各级企业经理层成员任期制和契约化管理，“百分百”实行竞聘上岗，中国特色现代化公司治理机制得到依法建立和有效运行。

三、聚焦“依法运行”，推进法治与业务深度融合

习近平法治思想注重厉行法治，强调有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。依法合规经营是国有企业落实全面依法治国战略的根本所在，也是推进依法治企的终极目的。

中国绿发始终坚持依法合规经营。按照“业法融合”的思路，坚持“全面覆盖”，强调法治与业务实施同部署、同谋划、同实施；坚持“全程保障”，强调法治嵌入各项业务实施流程的重点环节。实现规章制度、经济合同、重要决策等经营活动合法合规审核100%；建立“识别、调查、应对、警示”一体化运行的风险防控机制；建立“监测、维护、维权”三位一体的知识产权保护机制；快速推进以“三道防线”为主体的合规体系建设。法治建设在改革发展中发挥着强有力的保障作用，确保了公司绿色发展始终保持在法治轨道上。

四、聚焦“法治文化”，厚植全员尊法学法守法用法意识

习近平法治思想注重法治文化建设。国有企业作为法治社会重要组成部分，厚植社会主义法治文化是落实全面依法治国战略的必然要求，也是推进依法治企的重要支撑。

中国绿发始终弘扬社会主义法治精神。坚持围绕党和国家中心工作，开展法治宣传教育，深入宣贯习近平法治思想、社会主义法律体系、党内法律法规。坚持“精准普法”，以业务和人员为导向，做到普法内容与对象的“双精准”。推进“智慧普法”，利用新媒体新技术，搭建信息化普法平台，“融媒体”法治宣传格局凸显。突出“生动释法”，以动漫微视频、案例分析、短文快讯等方式，创作多样化法治文化作品，多次在全国普法作品征集活动中获奖，中国绿发普法办荣获全国“七五”普法先进单位。

“立治有体，施治有序”。中国绿发将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，严格落实国务院国资委指示要求，以“推进依法治企、建设法治中国”为使命，健全“五个体系”，提升“五种能力”，加快建设世界一流法治央企，为建设世界一流绿色产业投资集团提供坚实保障，为法治中国建设作出更大贡献。