第08版:学习与探索

突出“六强” 破解“两个薄弱”

章松

习近平总书记在中央政协工作会议讲话时强调:“要为政协组织开展工作创造有利条件,选优配强政协领导班子,重点解决市县政协基础工作薄弱、人员力量薄弱的问题。”安徽省安庆市政协深入贯彻落实中央和省委、市委政协工作会议精神,坚持“三心两进一流”工作思路,践行“一线工作法”,紧盯“两个薄弱”问题,破难点、补短板、强弱项,走出了一条新时代加强和改进人民政协工作的创新发展之路。

“强”党建,坚持在市委领导下破解“两个薄弱”。中央政协工作会议召开后,安庆市政协党组第一时间开展专题调研,摸清底数,报送《强化党建引领,着力解决“两个薄弱”》专题报告。协助市委召开政协工作会议、制定新时代加强和改进人民政协工作的实施意见,就解决“两个薄弱”列出45项重点任务清单,召开推进会对标对表落实。随后,市委成立由市政协党组成员带队、市直8部门参加的2个督查组开展专项督查,市委常委会会议听取督查汇报,促进整改落实,为破解“两个薄弱”提供坚强组织保障。

“强”主业,坚持加强专门协商机构建设破解“两个薄弱”。围绕安全领域重大突出问题,推深做实“资政会+市委书记领衔督办1号重点提案办理协商会”资政建言新模式,市委主要负责人参与协商,现场调度,点单交办。市委牵头建立联合督查机制,市级主流媒体开辟“聚焦1号提案”专栏,持续跟进,形成合力,成为“建言资政有用、凝聚共识有效”的典型范例。今年,市政协将创新推出“4+10+10+X”协商和监督工作品牌,每季1次重点协商、每月1次专题协商、每月1次监督性视察调研,以调研“研值”增建言“言值”。

“强”机制,坚持以高质量制度建设破解“两个薄弱”。严格落实省委、市委关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见,先后出台《市政协视察调研考察工作规程》《专题协商会工作规则》《委员履职量化考核暂行办法》等60多项重要工作制度,建立和完善包括专委会工作、专题协商以及会议组织、自身建设等系列制度体系。特别在提案工作中,按照“提出、审查、立案、交办、办理、督办、评价”提案工作链条,连续出台10项制度,实现闭环运行。

“强”队伍,坚持多点发力破解“两个薄弱”。做好机构改革文章,将配强班子与用好干部相结合,增补2名副主席、3名副秘书长。配齐配强9个专委会的主任和专职副主任,增设各专委会办公室,彻底解决“一人委”问题。优化机关干部年龄结构,新进16名县级以上干部、10名年轻干部。推进党建、业绩“双一流”模范机关建设,积极投身抗疫抗洪、脱贫攻坚等中心工作,在履职实践中锤炼干部作风、提升能力素质。

“强”平台,坚持创新搭台破解“两个薄弱”。依托全市141家“委员工作室”,组织396名省市县三级委员参与,开展专业服务、民情收集、协商交流等活动,成为服务群众、凝聚共识的重要窗口。去年以来,全市政协新组建“界别活动室”18家,举行“委员接待日”72次,举办“委员大讲堂”35次,积极推进网上“委员议事厅”平台搭建。试点推进政协协商与基层协商有效衔接,就跨区域跨领域问题搭建协商平台。

“强”系统,坚持履职联动破解“两个薄弱”。利用省政协全会、提案、调研、督查、征求意见等各种时机,持续建言,推动省委、省政协出台政策,从高位解决问题。深入推进人民政协理论进党校、主席上党课等,提升政协影响力,促进县级党委政府和市直部门进一步重视和支持政协;召开全市政协工作经验交流会、理论研讨会、秘书长座谈会、参加单位负责人座谈会等,开拓思路、交流互鉴、增强合力,推动全市政协系统“两个薄弱”有效解决。

(作者系安徽省安庆市政协主席)

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