澳门人口总数约70万人，其中约15万人居住在珠海。就业方面，仅1000余人在内地工作；创业方面，澳门居民在横琴登记的企业大部分属中小型服务行业。造成这种现象的主要原因有：薪酬差距较大，竞争能力较弱，创业成功率较低等。建议把引导澳门青年进入内地就业放在更加突出的位置，引导他们走进大湾区，积极融入国家发展大局。

加强宣传引导。依托媒体开展政策解读，宣传粤港澳大湾区就业创业政策措施，并对其职业规划提供建议。珠三角九市试点扩大对澳门专业资质的认定，降低澳门青年进入内地就业的门槛。发现和培养一批在内地成功的澳门青年典型，发挥成功人士示范带动作用。

提升专业技能。发挥澳门本地高校优势，加强与内地高校合作，采取“3加1”或者“2加2”的模式，让澳门本地学生在两地高校学习专业知识，增加他们就业的竞争力。鼓励澳门大学生毕业后到内地企业或政府部门实习一年，再到当地就业。

加强住房保障。实施“港澳青年安居计划”，通过“实物保障+货币补贴、社会化补充、信息化建设、行业规范”，推动保障性住房、人才房、青年驿站建设，并联合有关机构推出优惠住房。