6月19日，第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节新闻发布会在京召开。会议透露，由人力资源社会保障部、中国残联主办，山东省人民政府和济南市人民政府承办的第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节将于6月27日至29日在山东省济南市举行。

全国残疾人职业技能大赛每4年举办一次，是国家级一类职业技能竞赛。截至目前，我国已举办过6届全国残疾人职业技能大赛。活动的举办对于促进残疾人提升职业技能和就业创业起到重要推动作用，助力残疾人就业丰富多元，营造全社会格外关心、格外关注残疾人的良好氛围。

参赛规模创历届新高

中国残联教就部副主任、一级巡视员解宏德介绍，本届大赛成立了由人力资源社会保障部、中国残联、财政部、共青团中央等有关部门以及山东省、济南市等组成的第七届全国残疾人职业技能大赛组织委员会，负责协调确定竞赛重大事项，下设竞赛办公室、竞赛评判委员会等办事机构。山东省成立了筹备工作领导小组，济南市组建了筹备委员会，在组委会指导下，负责各项具体筹备和实施工作。

大赛设置信息通信技术类、美术专业类、手工业类、工业及先进制造业类、服务类共5类28个比赛项目。共有来自全国各省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团的32个代表团参加，报名人数约1600人，其中参赛选手950人，比上一届增加58人，规模创历届新高。以各项目为单位，竞赛组委会办公室选拔确定了149名裁判员。本届新聘裁判员76人，占比51.35%，创历届新高。

大赛同期在济南进行的第四届全国残疾人展能节，将全方位向社会集中反映近年来全国残疾人就业工作和职业培训的成就，活动共设47个展示展销区。其中综合展区1个，助残就业服务展区1个，分省展区31个，新疆兵团展区1个，济南市展区1个，“美丽工坊”展区12个。

从各省报名情况看，参赛选手主要来自2022-2023年全国各省级残疾人职业技能竞赛中脱颖而出的技能精湛的获奖选手，在本省所从事的行业中具有广泛影响力。选手年龄最大的59岁，最小的16岁。肢体残疾人占51%，听力言语残疾人占30%，视力残疾占3%，精神及多重残疾人占16%。

济南市人民政府副市长杨丽表示：“我们努力服务保障好大赛各项工作、每个环节，做到热情周到、方便快捷、优质高效。”

职业培训体系不断完善

随着经济社会发展，残疾人就业的热门种类应时而变。

记者获悉，对比上一届全国大赛项目，本届全国残疾人职业技能大赛新增了9个项目：网络信息安全、服装配饰设计、无人机操控、电气安装、3D打印、西式烹调师、美甲、家政服务、互联网营销。删减了7个项目：桌面出版、刺绣、棒针编织、电子装配调试、木雕、糕点装饰制作、盲人保健按摩。

选手数量最多的参赛项目为：海报设计（52人）、美甲（47人）、中式面点（46人）。选手数量最少的参赛项目为：竹编（20人）、西式烹调（19人）、电气安装（16人）。

近年来，我国残疾人就业服务能力显著提升，各地将残疾人就业纳入公共服务范围。省、市、县三级建立了专门的残疾人就业服务机构，为残疾人提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训等就业服务。

解宏德介绍说，截至2022年，我国各级各类残疾人就业服务机构已达2700多个，专职工作人员1.2万名，挂牌建立国家级残疾人职业培训基地478个。同时，各级残联与互联网平台企业、人力资源服务机构广泛开展合作，建立助残就业协商机制，通过社会化运营，极大地提升了残疾人就业服务能力。

各级残联不断提升残疾人就业信息化水平，各部门也在积极行动加大残疾人职业培训和就业服务力度。例如，中国残联、全国妇联、人力资源和社会保障部、文化和旅游部、国家乡村振兴局共同组织实施“美丽工坊”残疾妇女就业增收项目，计划在3年内帮助1万名残疾妇女通过劳动实现就业梦想；此外，各级政府依托各类职业教育院校、技工学校、职业培训机构建立残疾人职业培训基地，组织残疾人参加各种与市场相衔接的职业技能培训和创新创业培训。

就业形态渐趋多元

记者从中国残联获悉，“十四五”以来，我国就业年龄段城乡残疾人新增就业就超过100万人，城乡培训残疾人107.3万人。截至2022年底，全国城乡残疾人就业人数已达到905.5万人。我国城乡残疾人就业稳中向好，就业状况明显改善，就业质量不断提高，城乡持证残疾人就业每年新增超过30万人。

全国政协常委，中国残联副主席程凯表示，当前残疾人的就业形态已发生了很大变化，传统的集中就业已不再是残疾人就业首选，就业选择和就业形式也呈现出多样化的特点。我国已形成了以分散按比例就业、集中就业为主，以辅助性就业、灵活就业等扶持方式为辅的多元化残疾人就业体系。目前已有240万名残疾人在网店经营、直播带货等新就业形态中实现就业。

据了解，目前全国建有残疾人辅助性就业机构2000余个，安置各类残疾人14.3万人。各地也在创新残疾人就业形态、落实残疾人就业补贴奖励制度等方面进行了积极探索。

“让我们感到振奋的是，现在相当多的残疾人已通过互联网实现了稳定就业和高质量就业，还有不少企业聘用残疾人做云客服、进行大数据标注等精细化工作。”程凯说。

长期以来残疾人就业增收的城乡不平衡问题也在逐步推动解决之中。目前，通过东西部残疾人帮扶协作、开展金融助残试点、加强实用技术培训等工作，我国农村残疾人就业得以巩固拓展，增收的愿望也越来越有机会实现。2022年，从事农村种养加的残疾人已经达到430.1万人。

今年全国“两会”上，程凯提交提案，建议相关部门进一步推动落实就业优先政策和社会救助政策有效衔接相关规定，适当延长残疾人等就业困难人群低保渐退期限，助力残疾人更好就业。他表示，残疾人兄弟姐妹一定能更好地通过就业融入社会，实现人生价值。