本报讯 “技能人才总量398.6万人，职业技工院校33所，为全市人才规模总量的60%，成为支撑深圳技术进步、产业升级、高质量发展的基础力量。”近日，参加深圳市政协七届三次会议的市政协委员李月带来《关于推动职业技能培训“深圳标准”走出去暨培养引进技能型服务人才的提案》，呼吁推动职业技能培训“深圳标准”早日“引凤还巢”，围绕产业结构升级而“转”，随着市场需求转变而“动”，适应社会发展需要而“变”，为深圳高质量发展提供有力人才支撑。

近年来，深圳探索出一条以企业为主体、以公共实训基地为引领、以院校和培训机构为基础的高技能人才培训实施道路，赋能城市发展。

据悉，深圳累计建成市级培训载体442家，获评国家级高技能人才培训基地2家、国家级技能大师工作室4家、省级产业就业培训基地2家。随着《深圳市健全终身职业技能培训制度工作方案》印发，仅去年就核发职业技能等级证书约9万本，在全国率先实现华为、腾讯等企业认证与职业技能等级认定“一试双证”，逐渐摸索出职业技能培训“深圳标准”。

随着企业自动化程度不断提升，深圳技能人才缺口也同时显现，仅育婴师从业人员缺口就超过30万人。据2022年抽样调查显示，深圳近三成企业存在技能人才缺工问题，平均缺口率为28.8%，核心技能岗位短缺现象明显，预计未来三年部分行业缺口规模会进一步扩大，这背后存在企业“重使用、轻培养”等问题。

为此，李月委员建议，鼓励深圳职业院校和有实力的技能培训机构敢于走出去，到全国各地推动职业技能培训“深圳标准”，既提供招生、技能培训的输出服务，又培养引进技能型服务人才；设置政策优惠和建立培训补贴机制，引导培训资源向市场急需、企业生产必须等环节集中，引导优化技能人才供给结构；由深圳职教社牵头团体社员单位，打通外拓的交流服务网络；充分发挥技能培训学校和机构的作用，组建深圳职业技能办学和培训机构联盟。

这件提案的背后，是政协委员对城市发展问题的持续深耕与追问。围绕职业技能培训，深圳市政协副主席吴以环多次带队调研，深入一线，助推职业技能培训就业有能力、升学有通道、发展有保障，“要从载体平台建设、畅通成长通道等方面推动建设技能型社会，锻造一支技艺精湛、素质拔尖的技能人才队伍，打造湾区技能人才培养高地。”

围绕职业技能培训，夏俊委员带来《关于推动深圳职业教育高质量发展服务技能型社会建设的提案》，建议深化校企合作，打造广泛参与、影响深远的职教品牌活动，举办中国（深圳）职业教育博览会，促进深圳职业教育高质量发展。

（宋啸峰）