本报讯（记者 鲍蔓华）位于杭州市富阳区东部的东洲街道，除“黄公望”“画卷样板段”“亚运会”之外，“工业园区”也是它的一个重要标签。东洲街道企业数量众多，仅规上、限上企业就有180家，产业工人超过5万人。园区快速发展，吸引流动人口，对东洲各项事业发展具有举足轻重的作用。但同时，大量流动人口的涌入，也使得交通、消防、治安、环境、卫生、住房等问题日益暴露出来，给基层社会治理带来巨大挑战。

“建议抓好‘以房管人’和‘以人为本’两个关键点，同时用好数字化手段，实现让‘数据多跑路，群众少跑腿’的目标。属地政府需大力加强基础配套建设，满足‘流动人口’看病就医、子女入学等基本生活需求，才能帮企业留住更多人才……”近日，在东洲街道开展的“优化流动人口服务管理”民生议事堂专题活动上，属地政协委员、协商质效评估员代表、协商议事员代表以及部分村社、企业、网格员代表围绕握指成拳，形成“1+1>2”的叠加效应,建好流动人口服务管理“大后方”，既要留住“人”也能留住“心”，优化流动人口服务管理提出建议。

课题组成员就前期调研情况进行了专题汇报后也就机制重建、清好底数、压实责任、做好服务等方面提出了核心建议。通过协商，大家一起找到“好的办法”，聚焦“好的模式”，找到流动人口服务管理的“最佳方案”，找到东洲社会长效发展的“稳定剂”。

会后，东洲街道继续做好协商的后半篇文章，总结协商“金点子”，并加以落实，进一步做好流动人口服务管理工作。