本报讯（记者 王泳）完善委员学习制度、创新季度报告制度、建立激励机制……2021年，山西省大同市政协创新工作方式方法，让委员履职积极性和履职能力明显提升。大同市政协建立了季度报告会制度，为委员搭建了一个知情明政、交流借鉴的平台，并在季度报告会的基础上创办“委员讲堂”，推动委员自我学习、互相学习。市政协还建立激励机制，调动委员履职从“要我干”向“我要干”转变。今年以来，委员们在主动调研基础上提出的“发展通用航空产业”“跨境电商”等多条建议被政府采纳，“解决城市停车难”问题列入了市政府2021年十大民生实事中，“加快民主党派干部培养使用”的建议更是推动了11位民主党派干部在县区换届时被提拔、交流到县区任职，在社会上产生了积极影响。