通讯员 王居涛 韩潮 本报记者 张原 李宁馨

“过去传统的人才标准已经很难适应当前的时代发展，我们在人才认定上应该更加与时俱进。”日前，天津市武清区政协一场专门围绕“助力人才强区战略，打造引领武清高质量发展新引擎”为议题的专题议政性常委会会议引起各方关注。

京津冀协同发展，武清区位置重要。中央人才工作会议召开以来，武清区政协聚焦区委中心工作，把助力人才对武清高质量发展的重要引领和支撑作用作为履职重点，组织委员深入全区各园区企业、科研单位和农业组织，立足全区人才工作实际，紧盯人才生态建设“把脉”“问诊”。

“应该打破传统的人才观念和标准，坚持重学历不唯学历，重职称不唯职称，重资历不唯资历。”区政协常委、武汉大学天津空间信息研究院院长李治平认为，要主动接受周边城市的人才辐射，采取咨询、讲学、短期聘用、技术合作、合作经营、人才租赁等形式，吸引优秀人才为武清发展服务。

区政协常委、农业专家孙秀华把视角转向了农村，她呼吁，要充分依托“海河英才”行动计划，围绕农业产业发展的需要精准引才。可建立村庄人才公寓或专家公寓，为农业科技人才短期性、周期性下乡提供便利，让乡村振兴插上人才的“翅膀”。

区委常委、组织部部长高进田表示：回去后要会同有关部门进行认真会商研究各位政协常委的意见建议，积极吸收采纳，充实到全区“十四五”人才发展规划中，努力聚天下英才而用之，使武清成为人才创新创业的热土、安居乐业的“第二故乡”，落实造“谷”修“村”筑“巢”，全面加强软硬环境建设，为人才发展提供“拎包创业”的服务生态。