本报讯（记者 张惠娟）为了配合落实“双减”工作整体部署和工作要求，帮助校外培训机构人员有序转岗分流，保持社会稳定，落实北京市面向教育培训分流人员就业服务的“2+N”（“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表经营性人力资源服务机构）工作机制，9月11日，在北京市人力资源和社会保障局指导下，中国民办教育协会在京召开“教培行业同业互助对接会”。

中国民办教育协会联合北京民办教育协会和中公教育、新高教集团、北京北方投资集团等56家招聘用人单位，以及经营性人力资源服务机构智联招聘、前程无忧，共同服务杰睿教育、鲸鱼小班、51Talk、巨人教育等8家教培机构，共同开展了对“双减”分流人员的转岗就业工作以及学员消课等后续服务问题。

会上，北京市职业介绍服务中心、中国民办教育协会与智联招聘、前程无忧，分别作为就业服务指导方、民办教育机构代表方和人力资源服务方，签订了三方战略合作协议。三方将共同搭建“焕新赛道 筑梦明天——教培行业人才专项服务季行动”线上服务平台，由智联招聘、前程无忧提供一定规模的招聘企业2.8万家，提供超过22万个岗位，持续服务教培行业人才求职需求，促进他们转岗再就业。

现场，中国新高教集团与杰睿教育、精诚教育集团与鲸鱼小班、中公教育集团与51Talk、高思教育与巨人教育在人员转岗互助方面分别签约。参加活动的教培机构之间也签订了合作协议。其中，网易有道与鲸鱼小班、高思教育与巨人教育签订了消课互助协议，解除了学员购买课程后的后顾之忧。

在会议现场发放的“教培行业同业互助对接工作信息手册”上，提供了人才供给机构和招聘机构的职位信息以及需要消课培训机构和承接消课的培训机构的信息及负责人联系方式，搭建了就业供需合作的一个桥梁。

另外，中国民办教育协会在中公教育集团的大力支持下设立了中国民办教育人才交流与就业网，为从业者和招聘单位双方建立了高效沟通的平台，促进供需有效对接。据相关负责人介绍，民办教育人才交流与就业网目前处于试运行阶段，除了为教培行业分流人员提供及时的就业服务外，今后还将陆续开通招聘专栏，为各民办高校、中小学、幼儿园、教育机构等民办教育单位提供专项招聘服务。