本报讯（记者 王有强 通讯员 王振江）8月11日，河南省濮阳市政协三楼会议室，一场别开生面的“万人助万企”活动专题协商座谈会正在召开。会议就如何解决企业招工引才问题开展深入讨论对接，许多问题当场予以解决。

专题协商座谈会的召开，源于濮阳市政协的调研。“万人助万企”活动开展以来，市政协高度重视、迅速行动，市政协处级以上干部走进47家分包联系企业，详细了解企业生产运营状况，认真听取企业诉求，共商企业发展之策。针对企业反映的最突出问题之一——企业招工引才难，市政协主席徐慧前提议市政协召开专题协商座谈会，让企业与人社部门面对面交流，打通服务企业“最后一公里”。

“当前招工难、难招工，制约了我们的发展，工人缺口达450人，请人社部门帮我们想想办法。”“散会后，我们将安排有关科室抓紧对接，看看企业需要的工种、专业，广开渠道积极帮助解决。”

“请各级人社部门在政府官方网站上，及时发布企业招工招才信息，增强各界对企业用工信息的认同度；切实加大校企联合力度，学校可订单式为企业培养技术工人，或学校将企业作为实习基地，以此解决企业人才后顾之忧。”“下一步濮阳市人才网将第一时间发布企业招聘信息，并积极拓展人才招聘渠道，欢迎企业联系我们。”

座谈会上，9家企业代表围绕自身经营、就业招聘等方面交流发言，提出了招工用工、人才引进、人才培训等企业需求和意见建议。市人社局及其相关科室负责人针对企业诉求，现场作出回应。

“此次协商座谈会是发挥政协专门协商机构作用、集中解决企业发展中反映较为突出的用工难问题的一次先行探索。”徐慧前表示，下一步将在破解环保、土地、资金等难题方面，采取多种协商方式，搭建广泛多层协商平台，持续推进各类问题的彻底解决。