第06版:民意周刊

重视“南下干部”历史研究,激活红色基因

陈可乐 毛春美

“南下干部”系指解放战争期间,中共中央为了顺利接管广大南方新区而派出的以北方人为主的干部队伍。1948年,按照中央安排,数以万计的“南下干部”浩浩荡荡来到新区进行接管与建政工作,足迹遍及浙江、江苏、福建、江西、湖南、湖北、安徽、四川等地。

有学者称其为“中国近代史上罕见的干部队伍的‘大迁移’”“是中共党史、军史、中国革命史上发生的具有转折意义的重大历史事件”。作为新中国初期南方接管建政的关键群体,他们为南方新区的开辟、为共和国的最终建立和政权巩固,做出了地方干部独特而又巨大的贡献。同时,更是涌现出了一批先进人物事迹,如山东南下干部谷文昌为政期间,鞠躬尽瘁,造福百姓,被称为心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部楷模。

“南下干部”有着重要的历史意义,但目前对其研究不足,成果匮乏。主要存在的问题是缺乏全国统一的南下干部历史研究组织;研究工作零散、成果匮乏;研究工作困难,史实资料灭失。

尽管南下干部历史意义巨大,但由于宣传教育不足,其辉煌历史逐渐湮没无闻,淡出人们记忆。今年是中国共产党成立100周年,在当前党史学习教育背景下,开展南下干部历史研究、宣传教育正当其时,为此建议:

一、成立全国南下干部历史研究机构,开展专项研究。邀请党史、军史权威专家,成立全国南下干部历史研究学会,大力开展南下干部历史研究、学习教育、宣传纪念、资料征编、遗址保护和场馆建设、红色旅游、党史题材作品编审出版工作。

二、挖掘梳理南下干部史实资料,出版党史专著。通过征集南下干部档案,采访健在的南下干部老同志及其后代、亲属、身边工作人员,进一步厘清南下干部群体的历史情况;开展南下干部党史资料征编,收集与南下干部相关的文件资料、回忆录、纪念文章等有史料价值的资料,妥善保存南下干部历史财富;出版南下干部研究专著,集成各地研究成果并串珠成链,出版论文专著,编写党史教材和读物;加强南下干部历史文物保护,选址修建一批南下干部纪念场馆。

三、提炼“南下精神”,加大宣传教育。加强“南下精神”的挖掘提炼,召开南下干部历史纪念会议,组织开展南下干部历史学习教育活动;统筹组织多种形式的南下干部历史宣传工作,围绕南下干部历史,以先进人物为原型,专题立项拍摄影视作品;鼓励各地将南下干部历史与红色旅游相结合,激活红色基因,弘扬革命精神。

(作者陈可乐系农工党党员、浙江丽水市莲都区政协委员,毛春美系浙江云和县委办干部)

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