本报讯（记者 胡方玉）2020年，毕业生就业局势保持总体稳定，但今年高校毕业生就业压力依然很大。“毕业生规模增加，人才培养与社会需求不尽一致，就业信息不对称……”在全国政协委员、合肥学院校长吴春梅看来，高校毕业生就业工作仍需从多个层面推深做实。

她建议挖潜拓展政策性岗位，加大政策协同和政策激励，因地制宜强化“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目的导向作用，完善鼓励毕业生到基层一线就业的优惠政策。

在拓展新就业空间方面，她表示应加大“双创”支持力度。要完善大学生创业优惠政策，强化全国大学生创新创业大赛和全国高校毕业生创业服务专项活动等引领示范作用，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效，带动更多毕业生创业就业。

针对就业信息不对称的问题，她建议建设互联互通的融供、需、服三方一体的“智慧就业”服务平台，优化完善网上就业服务，提升人岗匹配的精准度和实效性。

吴春梅还指出，要加大专业结构调整力度，“进一步解决专业人才培养与经济社会发展不相适应的问题，推进教育链与创新链、产业链的有效衔接，为经济社会高质量发展提供人才和智力支持。”