“科技创新不仅需要大批技术专家，也需要千千万万的劳动者和能工巧匠。”全国政协委员、中国一重集团董事长刘明忠建议，推进技术技能融合，完善基层创新体系，坚持把科技创新动能深深根植于研发生产一线。

刘明忠指出，“重学历、轻能力；重理论、轻操作；重装备、轻技工”这样“三重三轻”的现象仍然普遍。高技能人才数量短缺，企业技术创新存在不同专业、系统间相互脱节的现象，专业技术与操作技能之间融合不够，专业理论与实践经验之间没有很好衔接。

“在中国一重，我们探索推行‘4451’基层全员创新体系。其中的‘5’，即组建劳模、党员、青年、党外人士、技能大师等先进人物带头的五类创新工作（活动）室，同时与上下工序间成立创新联盟，开展联合攻关，取得了很好效果。”结合工作实际，刘明忠建议，要加强企业与企业，企业与高校、院所沟通合作，如联合成立创新联盟、校企协作创新平台等，深化产教融合、校企合作，培养复合型技术技能人才，为建设社会主义现代化强国提供坚强技术技能人才支撑。

（本报记者 胡京春）