本报讯（记者 王慧峰）受疫情影响，越来越多的人选择今年春节不回家。根据中国劳动学会和国务院参事室社会调查中心近日对外出农民工就地过年进行“百企万人”快速调查显示，75.38%的外出农民工选择留企或留城就地过年。

该调查从全国选择了外出农民工集中的制造业、建筑业、现代服务业、连锁经营企业等特大型、大型企业和有代表性的中小微企业480多家，涵盖了国有、民营和中外合资多种类型，截至2月2日晚6点共收到有效问卷57626份，并和百余位企业负责人、农民工电话访谈。结果显示，大多数农民工从疫情防控全局考虑，对就地过年呈现出理性思考，选择留企或留城就地过年占75.38%。其中，制造业因放假较晚，大型企业组织动员能力强，就地过年农民工比例高。现代服务业中，新生代农民工占多数，过年期间工作任务饱满、收入较高，就地过年的比例大。据调查，饿了么88.57%的骑手选择就地过年，中国邮政80.56%的配送员选择就地过年。

就地过年给农民工和所在企业都带来新的课题，本次调查显示，农民工反映最集中的前五位需求是过节补助、错峰调休、亲情联系、生活保障、节假日薪酬。

“要把引导和保障农民工就地过年的应对措施，发展为贯彻‘共享’新发展理念的新实践，让农民工平平安安过年，高高兴兴留城，快快乐乐生活。”第十二届全国政协委员、中国劳动学会会长杨志明在接受记者采访时表示，我国新增农民工正由无限供给转为有限供给，去年2月下旬到3月上旬的“硬核”复工+奖励等，已经显示出农民工正在成为宝贵的人力资源。他表示，要让农民工感到鼓励就地过年不只是阻断疫情流动性扩散的有力措施，更是促进农民工融入城市的新尝试，“让农民工真正感受到就地过年也是体面劳动有尊严的生活，从而深度体验城市过年文化，反映出农民工既是城市创造财富的贡献者，也是城市高品质生活的共享者”。